作为矿井后勤服务的重要窗口,综合服务中心洗浴队深知安全是保障服务质量的生命线。近期,该队聚焦安全管理,从做实做细班前安全确认、强化危险区域评估入手,全面推进人、机、环、管动态管理责任全覆盖,同时密切关注职工身心状态,筑牢后勤安全“防护墙”。
精细管理,让安全确认贯穿工作全过程。班前会是安全生产的“第一道关卡”,该队将班前安全确认制度落到实处,每天上岗前,班组长带领职工逐一确认作业环境与设备状态:澡堂内的防滑垫是否稳固、淋浴区地面是否有积水、洗衣房的洗涤设备线路是否老化、烘干机散热系统是否正常……每一项检查都细化到“看、摸、试”,确保不留死角。针对男女澡堂湿滑易摔倒、洗衣房设备运转可能产生的机械风险等危险区域,队里定期组织评估,更新风险台账,增设警示标识,并制定针对性防控措施,让“安全”二字融入每一个操作环节。
为实现人、机、环、管动态管理全覆盖,洗浴队建立了“责任到人、全程追溯”机制。班组长分片包干,对澡堂设备维护、卫生清洁、人员操作规范等进行实时监督;职工全员签署安全承诺书,明确自身岗位职责与安全责任。从设备日常巡检记录到环境消杀台账,从职工操作规范到应急处置流程,每一项管理都有章可循、有据可查,形成闭环管理链条。
关注身心,把“不放心人”挡在安全门外。“职工的身心状态直接关系到安全底线。”该队负责人在班前班后会上强调。队里重点加强“安全不放心人”排查,通过班前观察、日常交流、家属沟通等方式,精准识别酒后上岗、心脑血管疾病患者、情绪不稳定等三类重点人群。对排查出的“不放心人”,队里采取“一人一策”管理:为酒后人员建立“禁酒上岗”承诺制,发现违规立即暂停工作并安排休息;对心脑血管病人员,登记健康档案,根据病情调整工作岗位;对因家庭琐事或工作压力导致情绪波动的职工,由该队负责人一对一谈心疏导,待情绪稳定后再安排上岗。
安全无小事,细节定成败。该队将持续以“严、细、实”的作风抓牢安全管理,用制度规范行为,用关怀凝聚人心,让每一位职工在安全的环境中安心工作,为矿井后勤服务筑牢坚实的安全根基。