在洗选发运中心，第一党支部正以“党建红”引领“安全蓝”，将党组织的凝聚力转化为安全生产的推动力。围绕安全意识教育部署，支部锚定“筑牢防线、压实责任、提升能力”目标，用实招硬招为安全生产保驾护航。

思想筑基，拧紧安全“总开关”。“安全生产是最大的民生，这根弦一刻不能松。”在洗选发运中心的班前会上，党员骨干的安全宣讲总能引发共鸣。党支部把安全理念教育作为“必修课”，通过“班前会微宣讲”“每周安全课堂”“主题党日深研讨”三级学习体系，将上级安全指示精神层层传递到岗到人。结合煤炭发运实际，党支部聚焦煤质管控、设备维护等关键环节，用“身边案例”敲警钟——播放警示教育视频、剖析事故根源，让职工在“看得见的教训”中受警醒。同步开展“安全微党课”“知识竞赛”等互动活动，让“红线不能碰、底线不能破”的意识深植人心。

责任上肩，织密安全“防护网”。“党员就得在安全上带好头！”这是支部党员常挂在嘴边的话。党支部创新“党建+安全”模式，构建“党员包保+群监员盯防+班组长落实”的三级防控体系，将风险排查整治变成“实战练兵”。在皮带运输专项治理中，“党员责任区”“党员示范岗”的身影活跃在现场，发现隐患“随手拍”、跟踪整改“钉钉子”，累计消除各类隐患85项。针对夏季高温、雨季防汛等特殊情况，3次应急演练与技能培训联动开展，让职工在“真操实练”中提升应急能力。对“三违”行为，党支部不搞“一刀切”，而是组织违规者“现身说法”，用亲身经历警示他人，规范操作成为共识。

合力攻坚，凝聚安全“向心力”。安全管理既要“铁面”，也需“温情”。支部书记每周雷打不动利用三班前会，与休息不足、情绪波动的职工“拉家常”，摸清生活难题、疏导思想症结，把“安全不放心人”变成“放心人”。车间工会女工委的“暖心行动”同样给力：夏日里的一碗绿豆汤解暑降温，职工手绘的安全漫画生动有趣，家属写来的安全家书温情脉脉。协管员深入现场算好“生命账、家庭账、经济账、前途账、名誉账”，让大家真切感受到“安全是最大的幸福”。

如今，洗选发运中心第一党支部正以安全意识教育为抓手，持续把党建优势转化为安全效能，用实打实的行动守护安全生产“生命线”，为矿井高质量发展筑牢安全根基。