机运工区始终将安全生产置于工作首位，创新推出形式多样、寓教于乐且内容丰富的　“学、查、讲”　安全文化宣教活动，充分调动职工群众主动参与的积极性，从思想源头夯实安全根基，为工区安全生产持续保驾护航。

学习不间断，安全意识入脑入心。“今天的班前一题，我们来学习井下设备操作的安全规范……”　在机运工区每日的班前会上，这样的安全学习场景已成常态。为切实提升职工安全意识与技能，工区以各岗位技术规范、行为规范、操作技能为核心，精心搭建专属学习题库，并依托班前会、安全专题会等关键时段，常态化开展“三个一”学习活动　——　班前一题巩固基础知识点、每日一问强化记忆点、每天一案例敲响警示钟。通过持续化、常态化的学习模式，职工逐步破除传统作业中的旧观念、坏习惯，树立起“要我安全是关怀、我要安全是觉悟、我会安全是本领”的全新安全理念，真正将安全意识融入日常工作的每一个环节，实现从“被动接受”到“主动践行”的思想转变。

排查不间断，安全底线牢牢守住。“保障职工生命安全，是我们一切生产工作的出发点和落脚点。”　机运工区区长在工区圆班会上强调。基于这一原则，工区建立起“不定期、不定点、全覆盖”的安全隐患排查机制，组织管理技术人员对作业现场的设备设施、作业流程、环境风险等进行全方位排查，确保不留死角、不漏隐患。同时，明确要求跟班管理人员“带着责任下现场、带着任务查隐患”，对排查出的问题逐一登记建档，建立动态隐患台账，实行“发现－登记－整改－销号”闭环管理。通过强化安全风险管控，实时跟踪隐患整改进度，及时消除各类安全隐患，切实守住安全生产底线，为职工营造安全、稳定的作业环境。

保障不间断，传授与实践相结合。“之前我在操作设备时，因未按规范检查，差点引发安全事故，大家一定要以我为戒……”在机运工区开展的“职工现身说法”活动中，一名老职工结合自身经历分享安全心得，台下职工认真聆听、深刻反思。除现身说法外，工区还定期组织安全大讨论、应急演练、技能比武等活动，将安全警示教育与实际生产实践紧密结合。通过职工之间的经验交流、问题探讨，以及模拟应急场景的实战演练，引导职工不仅要　“懂安全”，更要“会安全”，切实提高应对突发安全事件的处置能力。一系列举措将安全警示教育成果渗透到生产作业的各个环节、各个岗位，有效减少违章操作行为，降低班组安全隐患，为工区安全生产提供了坚实保障。

机运工区将继续深化“学、查、讲”安全文化建设，不断创新活动形式、丰富活动内容，持续巩固安全生产思想防线，以更严标准、更实举措推动安全生产工作再上新台阶，为矿井高质量发展筑牢安全基石。