当前，综合服务中心洗浴队正以坚定的信心、彻底的决心，全力抓好安全生产工作，誓将安全防线筑得更牢、更实。

“凑合应付、得过且过”是安全生产的“拦路虎”。该队深知这一道理。为此，该队首先从思想根源入手，坚决破除麻痹松懈思想，大力发扬斗争精神——面对安全隐患不回避、不推诿，遇到问题难题敢较真、敢攻坚。在日常工作部署中，该队负责人多次强调：“澡堂的防滑垫是否铺到位、洗衣房的电路是否有老化、消防器材是否能正常使用，这些看似‘小事’的细节，实则是关乎人员安全的‘大事’，绝不能有半点敷衍。”为将思想共识转化为行动自觉，该队通过班前会、安全专题会等形式，反复强调安全重要性，引导工作人员把“要我安全”转变为“我要安全、我会安全、我能安全”，让严谨细致的安全态度融入每一项操作、每一次检查。

深刻吸取事故教训，是提升安全管理水平的重要途径。该队不仅聚焦矿井内部安全案例，更主动搜集外部后勤领域的安全事故——从澡堂地面湿滑导致人员摔伤，到洗衣房设备故障引发的安全隐患，每一个案例都被列为学习素材。在案例分析会上，工作人员结合自身岗位实际对照反思：“我们澡堂的排水系统是否通畅？遇到突发停电时，澡堂的应急照明能否及时开启？洗衣房的设备维护是否做到了定期排查？”通过这样的“举一反三”，该队精准找出自身工作中的潜在风险点，并针对性制定整改措施：比如在男女澡堂增设“小心地滑”警示标识，优化排水坡度；对外宾澡堂的应急设施进行全面检修，确保关键时刻能用、好用；为洗衣房设备建立“维护台账”，明确检修周期和责任人，切实将事故教训转化为防范风险的“预防针”。

落实规程措施，是安全生产的“压舱石”。该队根据煤矿安全管理要求，结合自身业务特点，进一步细化完善各项安全规程：从澡堂水温的日常调控标准、防滑设施的检查频次，到洗衣房的设备操作规程、消防应急处置流程，每一项都清晰明确、责任到人。为避免规程“挂在墙上、落在纸上”，洗浴队还建立了“日检查、周汇总、月考核”机制——每日由专人对三大区域进行安全巡查，记录问题、当场整改；每周召开安全例会，汇总隐患排查情况，分析未整改问题的原因；每月将安全工作纳入绩效考核，对落实规程到位、无安全隐患的班组和个人予以表彰，对敷衍应付、违规操作的进行批评教育，切实以制度约束倒逼责任落实。