为持续拧紧全员安全思想“总开关”，切实把安全理念根植于心、外化于行，生产准备工区以“强意识、提能力、除隐患、保安全”为目标，多维度、常态化深化安全思想教育工作，为区队安全生产筑牢坚实思想防线。

该区始终把安全思想教育摆在首位，坚持以理念引领凝聚思想共识。深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，严格落实矿井安全工作部署，将安全思想教育纳入区队重点工作统筹推进，构建“党支部牵头抓总、管理人员分片包保、班组具体落实”的教育格局。通过专题宣讲、形势任务分析会等形式，向职工讲清当前安全生产形势、区队安全工作重点及岗位安全责任，引导全员树牢“安全第一、生命至上”理念，摒弃麻痹思想和侥幸心理，始终绷紧安全生产弦，切实把思想和行动统一到安全生产各项要求上来。

聚焦教育实效，丰富载体让安全思想教育入脑入心。充分用好班前会“主阵地”，严格执行班前会安全教育流程，将岗位风险辨识、安全规程学习、事故案例警示融入每日班前会，开展“案例小分享、风险小讨论”活动，针对设备安装、起吊拖移、辅助运输等关键岗位风险点，精准讲解防范要点，让职工上岗前明风险、知措施。持续深化“事故案例现身说法”活动，让“三违”人员、涉险事故亲历者现身说法，深入剖析违章根源、讲述事故后果，用鲜活案例敲响安全警钟。每周组织开展安全知识答题、安全理念诵读活动，以互动式、沉浸式教育提升职工参与度，推动安全知识入脑入心。

强化靶向发力，精准施教破解思想教育薄弱环节。针对青年职工思想活跃、老职工易松懈等不同群体特点，实施差异化安全思想教育。对青年职工重点讲解岗位基础安全知识、操作规程，帮助快速树立安全意识；对老职工开展“反松懈、反麻痹”专项教育，通过复盘典型事故案例，引导其摒弃“经验主义”，严守安全底线。同时，结合工作现场“四新”技术应用、新设备投用等实际，同步开展安全思想教育，讲解新设备安全操作要点、新技术应用风险防控要求，确保教育与生产同频共振。

健全长效机制，推动安全思想教育常态长效。该区将安全思想教育与日常安全管理深度融合，建立“教育－排查－整改－巩固”闭环机制，把职工安全思想动态纳入班前排查内容，对精神状态不佳、思想有波动的职工，及时开展谈心谈话，做好思想疏导，坚决杜绝“带情绪上岗、带隐患作业”。同时，将安全思想教育成效与职工绩效、评优评先挂钩，对安全意识强、遵章守纪好的职工予以表彰奖励，对思想松懈、违章作业的职工严肃批评教育并督促整改，形成“人人重安全、事事讲安全、时时守安全”的浓厚氛围。

通过一系列措施，全区职工安全意识显著提升，“三违”行为发生率持续下降，为矿井安全生产稳定推进提供了有力保障。下一步，生产准备工区将持续深化安全思想教育，不断创新教育形式、丰富教育内容，推动安全思想教育走深走实，切实把教育成果转化为安全生产实际行动，为矿井高质量发展筑牢安全屏障。