综合服务中心始终将安全发展理念贯穿工作全过程,以高度的政治自觉和强烈的责任担当,坚决克服麻痹思想、侥幸心理和松懈情绪。通过强化思想引领、深化现场治理、狠抓作风建设、厚植安全文化,持续推动安全管理走深走实。

思想是行动的先导。该中心持续强化思想引领,通过组织专题学习、观看警示教育片、开展班前安全宣讲等形式,常态化开展安全法规、制度规程宣贯教育,切实增强全员安全意识。定期剖析典型事故案例,引导职工深刻吸取教训,做到警钟长鸣、防患未然。管理技术人员始终绷紧安全这根弦,把安全责任扛在肩上、抓在手中,以“零容忍”态度守牢安全底线。

在强化现场治理方面,该中心坚持问题导向,管理人员常态化深入岗位一线,聚焦后勤保障、设施设备运维、消防用电等重点区域和关键环节,加大巡查频次和监管力度。建立“发现—整改—复查—销号”闭环管理机制,确保隐患整改责任到人、措施到位、闭环管理,坚决杜绝“以罚代管”“只查不改”等问题。同时,注重从源头上深挖隐患成因,堵塞管理漏洞,实现隐患治理从“治标”向“治本”转变。

作风建设是推动安全工作落地见效的重要保障。该中心严抓严管,坚决整治“只说不做”“重部署轻落实”等漂浮作风。全面推行清单化管理和限时复命制,明确任务分工、执行标准和完成时限,实现“任务到人、责任到岗、节点可控”。将执行力纳入绩效考核体系,与评优评先、岗位晋升挂钩,激励干部主动作为、高效落实,切实提升安全管理执行力。

与此同时,该中心注重安全文化建设,通过开展岗位练兵、应急演练、安全知识竞赛等活动,激发职工参与安全管理的积极性,推动安全角色从“旁观者”向“参与者”转变。加强班组安全基础建设,健全安全管理制度,推动安全责任层层传导、人人知晓、人人尽责,促进全员实现从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的根本转变,营造“人人讲安全、事事重安全”的浓厚氛围。