今年以来，生产准备工区车间工会紧扣矿井安全生产与提质增效中心任务，以思想引领、技能提升、创新创效、暖心服务为四大抓手，充分发挥桥梁纽带作用，凝聚职工智慧力量，推动车间生产保障、设备安撤、检修运维等工作提质提速提效，为工区高质量发展注入强劲动能。

抓思想引领，筑牢攻坚奋进根基。该车间工会把思想政治建设摆在首位，常态化开展安全宣讲、形势任务教育进班组、到岗位，围绕安全生产、精准操作、履职尽责开展主题学习，引导职工树牢安全红线意识与争创一流理念。依托班前会、学习日、钉钉工作群等载体，传递企业发展政策，解读提质增效要求，统一思想、凝聚共识，营造人人讲安全、事事为增效、处处谋创新的浓厚氛围，筑牢全员同心攻坚的思想堡垒。

抓技能提升，锻造硬核保障队伍。该车间工会以岗位需求为导向，搭建技能练兵平台。开展导师带徒、岗位练兵、技术比武系列活动，聚焦综机检修、工艺优化、应急处置等核心技能，针对性组织实操培训与专项考核。发挥技术骨干、劳模工匠示范作用，成立技能攻关小组，破解设备维护、流程衔接等实操难题。同时，推行一人多证、一专多能培养模式，全面提升职工实操水平与应急处置能力，打造一支技术精、作风硬、效率高的生产保障铁军。

抓创新创效，激活降本增效引擎。该车间工会围绕生产痛点难点，深入推进五小创新、合理化建议、修旧利废活动。建立创新成果征集、评审、推广、激励机制，鼓励职工立足岗位小改小革，针对设备改造、物料复用、工序优化等方面建言献策。对废旧配件拆解修复、循环利用，优化作业流程减少能耗损耗，推动创新成果快速转化为生产实效。通过“揭榜挂帅”攻关激发全员创新活力，以技术创新与管理优化实现降成本、提效率、保安全。

抓暖心服务，凝聚干事创业合力。该车间工会坚持以职工为中心，做实做细关爱服务。聚焦一线职工急难愁盼，完善劳动保护、现场慰问、健康关怀举措，常态化开展安全叮嘱、夏送清凉、冬送温暖等活动。加强班组文化建设，丰富文体活动，畅通职工诉求渠道，及时解决工作生活难题。以暖心服务提振士气、舒缓压力，增强职工归属感与幸福感，让职工轻装上阵、安心攻坚，以队伍凝聚力提升生产战斗力。

下一步，生产准备工区车间工会将不断创新工作载体、完善服务机制，团结带领全体职工以更饱满的热情、更务实的作风，在设备保障、安全生产、创新提效一线勇挑重担、再创佳绩，为矿井高质量发展贡献工会力量。