生产服务中心车队紧扣“人人讲安全、个个会应急”主题，以“排查整治风险隐患”为主线，创新实施“三查三促”机制，将“不放心人员”排查与思想教育深度融合，织密上岗安全防护网，确保全员以最佳状态投入生产运行。

全面排查建台账，精准画像识风险。 该队围绕“身体状态、精神情绪、安全意识”三大维度，构建“班前观察、班中巡查、班后访谈”的全时段排查模式。针对中高考考生家长、家庭变故人员及习惯性违章“三类群体”进行重点盯防，运用“望闻问切”四步工作法——通过观察面色神态、倾听言语表达、询问生活近况、把脉操作规范，建立涵盖23项具体指标的“不放心人员”动态台账，实现风险隐患的早发现、早干预。

靶向教育解心结，思想赋能强意识。 该队坚持“一人一策”精准施治，对排查出的重点人员量身定制帮教方案。对2名情绪焦虑的考生家长，管理人员主动开展“暖心家访”，协调调休或临时调整至辅助岗位，缓解其后顾之忧；对3名安全意识薄弱人员，组织“一对一”安全规程强化培训，结合近年典型交通事故案例进行沉浸式警示教育，通过情景模拟、互动问答等方式，让“安全第一”的理念从纸面走入心间。

闭环管控筑防线，动态跟踪保安全。 建立“排查—教育—评估—销号”全链条闭环管理机制，对重点人员实行“班组长日跟踪、单位周评估”动态管控，通过行为观察、技能考核和心理测评多维验证教育成效，达标后方可正常返岗。活动开展以来，该队累计组织专项安全检查5次，整改因人员状态引发的隐患5项，实现了“人员思想零波动、上岗操作零违章”的阶段目标，为安全生产月各项任务的稳步推进提供了坚实的思想保障和人力支撑。