为进一步提升群众安全工作效能，充分发挥班组群监员在现场安全生产中的监督“哨兵”作用，综采一区车间工会立足实际，通过加强业务培训、强化责任引导、完善制度考核等一系列举措，持续提升群监员队伍综合素质，为工区安全生产夯基固本。

加强业务培训，提升专业技能。紧扣工区生产特点与群监员队伍能力现状，该车间工会每季度组织一次集中培训，由群监组织或技术员担纲授课。培训采用专项技术教学、典型案例剖析、岗位实操演练与现场闭卷考试相结合的方式，确保学以致用。通过系统化、常态化的学习，群监员的专业辨识力与隐患处置力显著增强，为精准查患、高效排险提供了有力支撑。

加强责任引导，促进作用发挥。该车间工会围绕“如何把好安全生产把关关”“如何织密全员性群安防线”等主题，定期组织群监员开展面对面座谈与经验交流，搭建互学互鉴平台，切实增强群监员的安全责任意识和使命担当。同时，不定期对群监员日常履职情况进行动态督查，对隐患排查不细、作用发挥不力的及时调整更换，将责任心强、操作水平高的职工充实进队伍。科学优化群监员岗位配置，确保监督覆盖无盲区、无死角。

加强制度建设，强化督导考核。结合工区安全生产实际，该车间工会健全完善《群监员安全监督检查条例》和《群监员考核奖惩办法》，明确要求群监员认真履行监督职责，规范填写检查台账，对查出的隐患逐条落实到人，并跟踪限改闭环处理。推行“月度考核评比、季度表彰奖励”的激励机制，将工作绩效与奖惩挂钩，有效激发群监员主动监督、从严管控的积极性，推动群监工作步入制度化、规范化轨道。