为充分发挥女工协管柔性护航、亲情促安作用，洗选发运中心做实做细亲情助安工作，围绕班组思想浸润、家庭联防共建、岗位暖心服务，扎实开展进班组、进家庭、进岗位“三进”行动，用亲情温度夯实安全思想根基，织密筑牢安全生产第二道防线。

进班润心，织密思想安全网。该中心女工协管分会紧盯班组安全思想管控薄弱环节，把亲情安全教育融入班前会日常。通过常态化开展安全家书诵读、亲情嘱托喊话、家属安全寄语展播等活动，用温情化、沉浸式的教育方式，常态化警示提醒干部职工，有效破除麻痹松懈、侥幸作业等不良思想。持续浓厚“人人讲安全、事事为安全”的班组氛围，让安全意识根植岗位、融入日常。

入户联心，筑牢家庭安全堤。该中心女工协管分会坚持延伸安全管理触角，推动安全工作由岗上向岗下、由企业向家庭延伸。女工协管员常态化开展职工家庭走访，面对面宣讲安全形势、解读安全常识，发放家庭安全倡议书。积极引导职工家属履行助安责任，做好职工八小时外身心状态关注、日常安全提醒，持续织密矿井、班组、家庭三位一体安全联防网络，以家庭小平安守护矿井大安全。

到岗暖心，凝聚一线安全力。立足洗选现场生产实际，该中心女工协管队伍常态化下沉一线岗位开展志愿服务。结合季节生产特点，及时为在岗职工送清凉、缝补工装，同时同步开展岗位风险提示、标准化操作宣讲、安全隐患提醒等服务。在办实事、暖人心的过程中潜移默化传递安全理念，引导职工自觉严守规程、规范作业行为，持续汇聚基层安全生产稳定合力。