三季度，通防工区为夯实通风安全管理根基，防范通防安全风险，创新推行强意识、抓培训、严预防、重落实四大专项举措，构建常态化安全管理体系，为矿井全年安全生产稳定保驾护航。

常态化宣教强意识。该区持续夯实职工安全思想根基，健全完善安全教育制度，严格落实“一周一学习、一月一主题、一季一考试”常态化学习模式。充分活用班前会、政治学习日、宣传栏、多媒体电子屏等线下＋线上宣传教育载体，开展“履职尽责”“挑大梁、走在前、做示范，我们怎么办”“安全生产为了谁”等特色主题安全教育活动。引导职工细算安全“五笔账”，深刻认清当前安全生产形势，牢固树立正确政绩观和价值观，切实增强履职尽责的警觉性、主动性和自觉性，全力营造人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处保安全的浓厚安全生产氛围。

精准化练兵抓培训。该区为从源头矫正不安全作业行为、杜绝习惯性违章，全面提升职工专业素养和实操能力，将岗位技能培训作为安全管理的核心抓手，严格落实“班前学习、班中检查、每旬考核、月度兑现”的闭环培训考核制度。聚焦岗位履职刚需，常态化组织职工深耕岗位“六必知”、危险源辨识、煤矿安全规程、安全生产八项硬措施等必学必会内容，坚持理论学习与现场实操相结合、日常练兵与考核倒逼相结合。通过系统化、常态化培训，持续精进职工业务技能，全面提升职工自保、互保、联保能力，实现安全培训全覆盖、岗位能力全提升、作业行为全规范。

源头化解安全风险。该区坚持“预防为主、关口前移”的安全管理理念，严格遵循“早预测、早研判、早汇报、早处置”工作原则，健全完善常态化隐患排查治理制度。定期组织专业技术骨干，对通风系统优化、瓦斯防治、防灭火治理、通防设施构筑等情况开展全方位、无死角专项排查，逐项梳理问题、建立台账、动态更新，实现季度全覆盖排查、全隐患动态管控。同时充分发挥党员先锋岗、群监员、青岗员的监督作用，精准排查各类隐蔽性、苗头性安全隐患，将各类安全风险彻底消灭在萌芽状态。

刚性闭环重落实。为杜绝隐患排查流于形式、整改落实浮于表面，该区秉持“真下功夫，下真功夫，扑下身子，真抓实干”的执行文化理念，坚决杜绝形式主义、虚功虚做。针对排查出的安全隐患，实行２４小时专人蹲点盯守，管理人员每班深入现场跟班盯岗、现场督导。严格执行“一事一分析”制度，对隐患整改逾期、整改不彻底、屡改屡犯的班组及个人从严追责，以刚性问责倒逼责任落实。通过全流程跟踪、高标准督办、严尺度考核，确保各类通防隐患闭环清零，为矿井通防安全治理提供精准数据支撑和时效保障。