今年以来，洗选发运中心牢固树立“安全第一、预防为主”工作导向，持续做细做实岗前安全管控，通过状态排查、警示固本、以考促学三项务实举措，从人员状态、思想认识、岗位技能层层把关，全面拧紧安全“起始阀”，全力保障生产开局平稳、全程可控。

抓实状态排查，守住上岗“第一道关口”。该中心坚持把人员状态管控作为班前安全首要工序，坚决杜绝“带病上岗、带疲作业、带心上岗”。利用班前会常态化开展血压检测、状态观察、谈心提醒，精准摸排职工身体状况、精神状态及思想波动，实时掌握在岗人员动态。针对情绪不稳、身心不佳、状态异常的重点人员，及时开展疏导帮扶、调整岗位、暂停上岗，健全动态化健康管理台账，从源头上消除人为安全隐患，确保全员以饱满状态、清醒头脑投入岗位作业。

深化警示浸润，绷紧思想“第一根弦”。该中心常态化推进安全警示教育落地落细，摒弃灌输式说教，依托真实事故案例、岗位违章细节、身边风险教训，构建沉浸式警示教育模式。通过典型案例复盘、违章剖析讲解、违规人员现身说法等方式，让职工直观感受违章危害、深刻认清风险后果，切实破除麻痹思想、侥幸心理、松懈心态。持续引导全员知敬畏、守规矩、严操作，真正把安全警示成效转化为岗位自律自觉。

强化抽考促练，夯实履职“第一硬功”。该中心把岗前抽查抽考作为淬炼技能、补齐短板的重要抓手，常态化抽查岗位作业流程、风险辨识要点、安全操作规范及安全刚性制度、管理硬措施等重点内容，以随机提问、即时作答、现场点评的方式，倒逼职工常态学、熟练记、精准用。同时，压紧压实跟班值守责任，严格落实安全强调、任务部署、现场盯防、质量核验“四到位”要求，层层拧紧责任链条，推动岗前教育、岗中管控、岗后复盘闭环落地。

下一步，洗选发运中心将持续细化岗前安全管控体系，常态化抓实人员、思想、技能三维度岗前管理，以精细化、常态化、闭环化管控筑牢安全生产坚固防线，持续护航生产安全平稳高效运行。