近日，生产服务中心车队充分利用早会学习时间，创新安全教育形式，组织开展“安全故事大家谈”主题活动，引导全体职工想安全、思安全、讲安全、保安全。

身边人讲身边事，引发思想共鸣。活动每周推选一名职工走上讲台，结合岗位实际讲身边事故警示、讲亲身作业经历、讲岗位风险要点、讲个人安全心得体会。用身边人讲身边事，用身边事教育身边人，通俗易懂、接地气的分享，在干部职工中引发强烈思想共鸣，进一步夯实职工安全思想根基，提升风险辨识能力与规范操作自觉，为该队安全生产长治久安提供坚实思想保障。

健全激励机制，激活参与动能。为推动活动常态化、规范化开展，该队制定专项管理制度，建立激励机制，根据现场讲述实际效果，实行３０元、５０元、１００元阶梯式奖励，落实“一周一人、一事故一分享、一分享一奖励”工作模式。实实在在的激励举措，充分调动职工参与安全学习的积极性、主动性，营造出“人人都是责任者、齐心协力保安全”的良好氛围。

深化活动成效，筑牢安全防线。“这种教育形式很接地气，我们每个岗位都存在安全风险，听完孙立群的分享深受触动，更加深刻体会到安全重于一切。”工程班班长温冰听完分享后感慨道。下一步，车队将持续用好这一教育载体，把安全警示教育融入日常，切实把安全理念入脑入心，牢牢守住安全生产底线。