中秋、国庆双节临近，为持之以恒纠治“四风”、严防节日期间廉政风险反弹回潮，洗选发运中心提前部署、靠前预防，紧扣节日廉洁风险特点，从思想、责任、监督、服务四个维度精准施策，多措并举筑牢节日廉洁防线，全力守护风清气正、安定祥和的节日氛围。

抓实思想教育，拧紧廉洁“思想弦”。该中心坚持教育在先、警示在前，节前专题部署廉洁过节工作，组织管理人员、关键岗位人员开展节前廉政警示教育。通过集中学习廉洁自律规章制度、传达节日纪律要求、剖析行业典型案例等方式，直面节日期间易发多发的人情往来、松懈麻痹等风险隐患，引导全员知敬畏、存戒惧、守底线，自觉摒弃侥幸心理，筑牢拒腐防变思想根基，从源头杜绝“节日病”滋生蔓延。

压实层级责任，织牢自律“责任网”。该中心严格落实党风廉政建设“一岗双责”，层层传导廉洁压力、压实岗位责任，明确各班组、各岗位节日廉洁管控职责。聚焦重点岗位、关键人员开展节前谈心谈话，通过点对点提醒、面对面交底，常态化敲警钟、提要求，督促干部职工绷紧纪律之弦、严守规矩底线，做到责任到人、管控到位、约束到位，切实把廉洁自律要求贯穿节日全过程。

细化监督举措，筑牢守纪“防火墙”。该中心坚持严字当头、关口前移，持续加大节日期间作风纪律监督力度。紧盯考勤管理、薪酬分配、班组管理等职工关注的重点领域，常态化开展自查自纠和专项抽查，严格落实公开公示制度，确保各项管理透明规范、阳光运行。同时畅通职工监督反馈渠道，对节日期间违规违纪、作风松散、纪律松弛等问题从严从快查处，坚持露头就打、违纪必究，以刚性监督守住节日纪律红线。

暖心服务先行，营造祥和“新风气”。该中心坚持严管与厚爱并重、执纪与服务结合，节前深入倾听职工心声、摸排职工诉求。通过座谈交流、一线走访等方式，细致掌握职工工作难题、生活困难和思想动态，建立问题清单、落实闭环整改。严格执行信访信息及时报送机制，做到隐患早排查、矛盾早化解、问题早处置，用心用情为职工办实事、解难题，切实凝聚队伍向心力，持续营造风清气正、团结奋进、平安和谐的节日氛围。