为持续夯实后勤安全管理根基，抓实抓细服务领域安全生产工作，综合服务中心（协同服务）立足后勤点战线长、服务事项杂、安全责任重的工作实际，通过认识到位、培训到位、隐患排查到位三项硬核举措，抓实岗位安全、现场安全、人员安全，全力保障矿井后勤服务工作安全、平稳、高质量运行。

认识到位，锚定思想根基，树牢“安全第一”底线思维。后勤安全是矿井安全生产的重要保障屏障，更是单位高质量发展的前提基础。针对后勤岗位易出现“重服务、轻安全”的思想误区，该中心持续深化安全思想教育，彻底破除“后勤无风险、辅助无大事”的麻痹松懈思想。充分依托山能ｅ学、每日晨会、政治学习日等线上线下宣教载体，常态化开展形势任务教育、安全理念宣讲、典型事故案例警示教育三项活动。通过常态化、常态化、沉浸式的思想引导，进一步压实全员安全责任，引导全体干部职工深刻认识“安全是后勤生存发展的生命线”，牢固树立“我的岗位我负责，我的工作是职工安全最后一道防线”的责任理念，实现从“要我安全”向“我要安全”的根本性转变，全面提升全员安全自保、互保、联保意识。

培训到位，夯实技能根基，实现“懂安全、会安全”履职进阶。该中心坚持以学促安、以训提能，将制度化政策学习与班组自主学习有机融合，常态化推进岗位安全技能培训工作，彻底扭转安全学习流于形式、老生常谈、学用脱节的问题。结合各班组、各工种岗位特点，科学制定专项培训计划，精准梳理安全规程、岗位标准、技术措施等核心学习内容，实行分岗位、分层级精准培训。全体职工秉持“蚂蚁啃骨头”的钻研精神，常态化开展碎片化、常态化安全学习，逐步构建系统化、链条化的安全教育培训体系。同时，常态化组织消防知识培训、应急逃生、避灾演练，持续锤炼职工应急处置、自救互救能力，进一步补齐应急管理短板，让职工从“思想上重视安全”升级为“技能上会保安全”，顺利实现从“我要安全”向“我会安全”的转变。

排查到位，前移管控关口，织密全方位安全防护网络。该中心坚持以人为本、关口前移，抓实薄弱人员精准管控。每日班前会精准排查职工精神状态、身体状况、在岗状态，结合职工睡眠、精神、血压、饮酒等情况，建立完善台账。推行“结对帮扶、相互监督、互助提醒、每日报平安”管控机制，做好薄弱人员跟踪管理，推动安全“薄弱人”全部转化为岗位“放心人”。同时，常态化开展职工谈心谈话，精准掌握职工思想动态、工作状态，从源头稳住职工队伍、守住人员安全底线。在现场管控方面，全方位排查整治安全漏洞和薄弱环节，严格落实隐患整改闭环管理机制，对重点问题逐项复核、逐项销号，做到问题不遗漏、整改不打折、闭环不缺位，切实做到风险前置管控、隐患前置清零，坚决把风险隐患消灭在萌芽状态。

下一步，综合服务中心（协同服务）将持续深化“三到位”管理模式，不断细化安全举措、压实安全责任、强化现场管控、提升应急能力，以精细化、常态化、标准化安全管理，筑牢安全坚固堡垒，为矿井安全生产形势持续稳定向好提供坚实可靠的后勤保障。