进入四季度，通防工区坚持以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的执行力，锚定决战攻坚行动目标，持续夯实安全生产根基，聚焦安全培训提质增效，不断优化培训形式、强化培训实效，多措并举抓实职工安全教育，持续织密筑牢安全生产防护网。

班前“小课堂”，严把上岗“第一关”。该工区深耕班前会“小课堂”主阵地，持续丰富安全思想教育内容，让简短班前会发挥安全宣教大效能。常态化开展岗位应知应会随机抽查，将规程措施、作业标准、岗位风险点等内容内化于心，把知识考核转化为现场安全防护屏障，稳步提升职工安全综合素养。在班前点名环节，运用“望闻问切”工作法细致观察职工精神状态，精准排查人员身心异常情况，从源头管控人的不安全因素，夯实现场安全第一道关口。

案例“警示钟”，绷紧安全“每一刻”。该工区坚持常态化安全大讨论，组织职工以“代入式”剖析视角深挖事故根源、交流感悟反思，切实做到以案为鉴、警钟长鸣、举一反三。组织干部职工集中观看通防专业事故警示教育片，分享心得体会，对照案例查摆自身日常作业短板不足。同时，严格执行“班前风险预判、班中隐患识别、班后操作复盘”全流程闭环管理机制，将该模式纳入班组考核。班后复盘重点梳理当日未整改隐患，明确整改时限、责任人，形成台账动态销号，推动安全责任逐级传导、落地压实，持续加固安全思想防线。

规程“同步教”，精研安全“每一课”。该工区紧扣新版《煤矿安全规程》修订要点与刚性执行要求，围绕通风系统优化、瓦斯防治、防灭火治理、通防设施构筑等标准，逐条对比新旧规程差异，厘清技术标准、管理流程调整重点。坚持“缺什么、补什么”的靶向培训原则，结合１２３_上０３工作面、６３０６工作面、８３０３工作面现场灾害治理变化，实时更新培训课件，增加现场实操演练比重，打通理论学习到现场应用的转化通道；定期开展培训效果回访，收集职工学习难点，动态调整培训计划，全力保障矿井通风安全。