为持续抓实人员安全管控，切实消除人为安全隐患，生产服务中心在完成小长假休假、外出人员专项排查整治工作的基础上，精准聚焦季节更替安全生产特点，全面开展换季期间“安全不放心人”专项排查管控工作，进一步织密人员安全管理防线，保障单位安全生产形势持续稳定。

秋冬换季阶段，气温波动较大，昼夜温差明显，易造成职工身体不适、精神倦怠、注意力不集中等问题，极易引发麻痹松懈思想和习惯性违章行为，是安全生产风险高发、隐患易发的关键节点。针对换季安全生产薄弱特性，该中心坚持提前预判、靶向防控，将人员动态管理作为安全管理核心抓手，持续深化安全重点人员常态化、精细化管控。

本次排查在假期人员管控基础上扩面升级，重点针对换季期间体质偏弱、状态不佳、情绪波动、作息紊乱、安全意识薄弱、岗位操作不规范等特殊人员进行全方位、无死角摸排。建立动态排查台账、分类管控清单，精准标注人员风险类型、岗位特点，实行“一人一策、专人包保、动态跟踪、闭环管理”，杜绝排查流于形式、管控出现盲区。

同时，该中心充分发挥班前会、安全谈心、警示教育作用，对排查出的重点人员开展针对性安全教育引导。通过讲解换季安全生产注意事项、剖析岗位典型违章案例、开展一对一谈心谈话，及时疏导职工身心压力，纠正麻痹松懈思想，强化岗位安全履职意识。同时落实党员、班组长结对包保机制，现场全程监督重点岗位、重点人员作业行为，及时纠偏不安全操作行为。

下一步，生产服务中心将把重点人员管控作为常态化安全工作，结合季节变化、节假日特殊节点持续更新排查重点，常态化开展隐患排查、思想疏导、警示教育，从严抓实人的不安全行为治理，以全员、全过程、全方位的人员管控，牢牢守住安全生产底线，为矿井平稳有序生产保驾护航。