3月3日，鲍店煤矿在第三会议室召开2024年度党员领导干部民主生活会暨巡视巡察整改专题民主生活会。会议结合矿井实际工作，对照“四个带头”，扎实开展学习研讨，深刻查摆突出问题，严肃开展批评与自我批评，针对性提出问题整改方向及具体措施。兖矿能源副总经济师、党委组织部（人力资源部）部长周东云、综合办公室（党委办公室）主任张卫东到会督导。

党委书记赵计华主持会议，代表矿党委班子作对照检查，并带头进行个人对照检查。矿长徐长厚及其他班子成员紧扣会议主题，依次作对照检查，开展严肃认真的批评与自我批评。大家认真查摆问题，深刻剖析根源，明确整改措施，开诚布公、坦诚相见，做到了红脸出汗，达到了统一思想、改进作风、增强团结、促进工作的目的。

督导组成员认真听取了发言，对该矿党委民主生活会给予充分肯定，要求该矿党委要不折不扣落实党中央重大决策部署，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。增强“主动争先”的进位意识，锚定建设“全面一流矿井”目标，持续挑大梁、走在前、做示范。增强党组织政治功能和组织功能，抓实“一区两岗三队”创建等载体，做好党员创新工作室创建工作。巩固深化“儒韵德廉·清风鲍店”廉洁文化品牌，探索“微腐败”预防长效机制，寸步不让保持正风肃纪、高压震慑。聚焦职工所需所盼，完善多渠道、多形式的帮扶救助体系，积极为职工群众办实事、解难题。严把选人用人正确导向，抓实矿井内部人才库建设，打造“一专多能”的复合型人才队伍。

赵计华代表全体班子成员作表态发言，要求所有班子成员要以此次民主生活会为契机，建清单、抓整改、严落实，不断增强发现和解决自身问题的能力。逐条逐项认领问题，逐条逐项议定措施，确保整改落实取得成效。要带头学习好、宣传好、贯彻好两级公司年度和近期系列会议精神，把上级精神转化为谋划工作的思路、推动落实的举措、促进改革的本领。充分认清当前严峻的发展形势，积极参加“五转五增五提升”、新一轮“爱企三问”大讨论、“四敢争先、实干争效”等活动，团结带领全矿干部职工，进一步坚定信心、统一思想，凝聚克难攻坚、砥砺奋进的强大合力。把此次民主生活会作为改进作风的重要动力，坚定不移守牢安全、环保、廉政、稳定等一排底线，持续加压奋进、创新发力，推进争创全面一流矿井建设，为兖矿能源高质量发展作出新的更大贡献。

会前，该矿领导班子成员在广泛征求意见的基础上，全面梳理存在问题，结合典型案例深入剖析，撰写了班子对照检查材料，为开好民主生活会打下了坚实的思想和工作基础。

图文： 焦超 陈玉超 刘丽平 吴晗