4月1日，鲍店煤矿在第六会议室召开月度政工例会。党委书记赵计华，党委副书记、纪委书记、工会主席许金巨，相关专业副总师，基层单位党（总）支部书记，政工部室相关人员参加会议。

赵计华就有关工作进行了安排部署。他指出，各单位要提高政治站位，抓实抓细安全生产、降本增效、党的建设等工作，确保当前时期和谐稳定。要深推“一区两岗三队”创建，充分利用“五转五增五提升”“争做问题解决者”等活动载体，推动党建工作与安全生产互融互促、一体化发展。要持续擦亮暖心志愿服务品牌，开展好暖心志愿服务十周年系列活动，深入实施“爱心储蓄”“社区服务+志愿服务”等模式，营造“我为人人、人人为我”志愿服务良好风尚。

赵计华强调，要积极配合兖矿能源联合监督检查，做好调阅资料、调研座谈等工作，全力保障联合监督检查工作高效开展。要加强内部人才库建设，加快启动全员技术技能比武，常态化开展党务知识培训、对标学习、党（总）支部书记素质提升等工作，持续提升干部职工综合素质。要强化党建工作标准化、数字化、智能化“三化”建设，切实以高质量党建引领保障矿井高质量发展。

会上，许金巨及相关副总师强调了分管范围内工作，政工部室负责人分别汇报上周工作进展情况及本周重点工作打算，党委组织部（人力资源部）、党群工作部（工会、信访办公室）相继讲解了《延迟法定退休年龄政策解读》《学两会精神担时代重任》相关知识。通防工区、生产服务中心分别就“争做问题解决者”“如何做好新闻宣传工作”作经验分享。