综采二区党支部以作风建设为抓手，靶向整治作风顽疾，筑牢区队安全生产、高效履职的作风保障。一是常态化开展作风自查自纠，重点排查庸懒散拖、推诿扯皮、敷衍履职等突出问题。压实全员岗位责任，杜绝工作敷衍、落实不力、遇事避责等现象，树牢求真务实的工作作风。二是践行“说了就办、定了就干、干就干好”执行文化，常态化开展全员作风教育和岗位履职培训，督促各级骨干摒弃浮躁心态，精准掌握岗位工作、安全生产、设备运维情况，科学统筹各项工作。三是发挥管理人员、工班长扛起岗位主体责任和党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，以过硬作风凝聚队伍合力，为区队高质量发展保驾护航。

综掘一区党支部将紧扣党业融合主线，把精益管理要求嵌入党员干部职工日常学习教育中，围绕生产瓶颈组织党员骨干开展“现场对标找差”“难题会诊”等专题研讨，用思想破冰引领行动突围。设立综掘一区党支部精益改善突击队，聚焦本岗位的浪费点、效率洼地立行立改，做到关键指标党员扛、难点问题党员破，真正让党员成为精益管理的“排头兵”。同时建立“支部搭台、业务唱戏”融合机制，将精益攻坚成效与党员“评星定级、奖惩激励”直接挂钩，每月通报进度、季度评优晒绩，推动党建工作与生产经营同频共振，以高质量党建引领精益管理走深走实。

机运工区党支部从三方面着力破解管理顽疾。一是立足党支部管思想、带队伍职责，排查整治惯性思维、低标准作业等突出问题。依托班前会常态化开展思想剖析和警示教育，以思想转变引领作风转变。二是深化“一区两岗三队”创建，严格落实党员区段包保制度，组织党员骨干抓实皮带沿线标准化整治和隐患排查，实行全链条闭环管控，推动安全管理由事后整改向事前预防转变。三是结合岗位实际开展案例教学和实景演练，发挥党员先锋模范作用，保障主煤流系统安全平稳高效运行，推动党支部各项工作对标一流、走在前列。

运搬工区党支部持续深化“一区两岗三队”创建，压实党员包保职责，覆盖运输作业现场和设备维保关键点位，以先锋示范引领全员淬炼作风、提升质效。细化胶轮车、电机车、单轨吊作业标准，实行清单台账化、闭环式落实，杜绝打折扣、走过场。常态化开展现场标准化自查自纠，鼓励党员骨干带头开展自主改善、技术革新与流程优化。践行“1135”解题文化，依托技能大师、党员骨干靶向攻坚设备故障与运输瓶颈，深化数智赋能，推动党建与安全生产深度融合，打造优质服务型区队。