近日，鲍店煤矿机关政工、暖心志愿服务中心、运搬工区、综采二区四家党支部，联合开展文明礼仪主题结对共建活动，通过支部联建、资源联享、文明联育、作风联抓的模式，推动文明礼仪理念入脑入心。

联建搭台，聚力文明共育。此次结对共建活动由机关政工党支部牵头发起，有效整合机关政工、志愿服务、井下辅助、生产一线不同领域党建资源，构建起党建引领、党员带头、全员参与、常态培育的精神文明建设新格局。坚持党员先学一步、学深一层，切实发挥党员示范引领作用，集体学习矿党委印发的文明礼仪行为规范文件精神，围绕仪容仪表、言谈举止、岗位行为、会议活动、公共场所、车辆行停、网络空间七个核心维度，开展全方位、体系化专题导学。矿和美文化宣讲员现场授课，摒弃生硬刻板的条文宣读，用职工耳熟能详、朴实通俗的矿区家常语言，细致拆解礼仪细则、普及文明常识、纠正日常陋习，让全体党员精准掌握文明履职、文明从业标准，主动当好文明礼仪的学习者、宣讲者和先行者。

细学细悟，规范言行标尺。本次文明礼仪学习坚持层层递进、由表及里、入细入微，以社会主义核心价值观为根本价值引领，以矿文明礼仪规范为行为标尺，坚持理论导学与实景实操相结合，推动文明建设从“理论学习”向“细节落地”转变、从“被动知晓”向“主动自觉”提升。党员先行对标、率先垂范，深学细悟文明基本行为规范，逐项对照、逐条对标、逐类自查，主动查摆自身在言行作风、岗位履职、日常举止上的短板不足。在日常风貌上，党员带头规范仪容着装、言行举止，细化职工衣食住行、厂区通行、公共区域秩序等日常细节准则，区分机关办公、窗口服务、井下作业不同岗位精准立标、分类规范。持续端正会风会纪、整治作风陋习、优化服务质效。带头遵守矿区车辆行停秩序、文明礼让要求，自觉规范网络空间言行准则，以党员先锋示范带动身边职工从小事严起、从细节做起、从日常抓起，让守礼仪、讲文明、重规范成为矿区新风尚。

以学促行，筑牢和美新风。此次结对共建融入职工日常言行、岗位履职、队伍建设全过程，有效实现了价值引领、制度规范、细节践行、作风提升的深度融合。四家结对党支部立足自身职能优势、精准定位、互补共进，建立常态化文明培育、常态化对标整改、常态化实践服务的共建机制，坚持以党员示范带动全员提升。机关政工党支部党员重点抓实机关办公、会务接待、工作作风、网络文明等规范提升，树牢机关作风标杆；暖心志愿服务中心党支部党员聚焦窗口服务、便民帮扶、公共文明引导，主动亮身份、优服务、作示范；运搬工区党支部、综采二区党支部党员深耕井下生产一线，带头规范岗位操作、文明沟通、厂区秩序，推动文明作风扎根生产现场、融入班组日常。

下一步，四家党支部将持续用好结对共建平台，坚持以社会主义核心价值观铸魂、以行为规范立标、以细节践行提质，常态化开展文明礼仪对标、文明实践服务活动，持续强化党员先锋模范作用，引导全体党员时时守规矩、处处讲文明、事事重细节，持续涵养和美文明新风，为矿井高质量发展凝聚优良作风力量。