新年伊始，万象更新。通防工区紧扣两级公司及矿２０２６年工作会精神，锚定“安全开局、平稳起步”核心目标，从安全教育、责任落实、隐患排查三大维度精准发力，全方位营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围，以硬核举措抓实抓细安全管理各项工作，为新年安全生产筑牢坚实根基。

多维赋能强意识，安全教育入脑入心。安全意识是安全生产的第一道防线，该区聚焦职工安全素养提升，创新推行“沉浸式＋常态化”安全教育模式，让安全理念深植人心。扎实开展“班前半小时”精准培训，围绕岗位职责、工作流程、现场操作要点等关键内容设置互动提问，引导职工对照自身岗位逐条梳理操作流程，深入分析每项工序的安全注意事项，共同研讨针对性防范措施，确保职工对岗位安全要求了然于胸、熟练掌握。持续加大安全思想教育频次，组织职工深入学习典型事故案例，通过“以案释法、以案析理、以案警示”，引导职工从事故教训中深刻反思，举一反三，切实增强安全防范的自觉性和主动性。同时，强化反面警示教育力度，让作业中未按标准执行的职工在班前会上“现身说法”，详细阐述不规范行为背后的错误思想、诱发原因及潜在风险，既让违章人员“红脸出汗、深刻警醒”，也为全体职工敲响警钟，及时注射安全“预防针”，有效杜绝同类问题重复发生。

压实责任守底线，履职担当落地见效。责任落实是安全管理的核心关键，该区牢固树立“安全红线不可逾越、安全底线不可触碰”的理念，以严密的责任体系筑牢安全屏障。严格执行管理人员２４小时值班和现场跟班制度，管理人员深入井下一线，全面掌握当班安全生产动态，重点加大对关键部位、薄弱环节、高风险区域的巡视检查力度，及时整治各作业点安全隐患，确保各项制度措施不折不扣落实到位。针对通防工作“点多、面广、战线长、零星岗位多、人员流动性强”的突出特点，将设备设施安全作为重中之重，严格落实预防性检修制度，定期对通防设备设施开展全面“体检”，及时排查设备故障、消除潜在隐患，坚决杜绝设备“带病运行”“带险作业”。此外，采取“现场跟班＋动态巡查＋全时段管控”的立体化监管模式，重点加强对瓦检员、测风员等特殊岗位人员的监督管理，对发现的安全隐患和不安全行为第一时间制止、第一时间处置，确保安全质量动态达标，让责任链条环环相扣、无缝衔接。

精准排查除隐患，闭环管理防微杜渐。隐患排查是防范安全事故的重要抓手，该区坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以现场安全为核心，构建全方位、多层次的隐患排查治理体系。综合运用岗位危险源辨识、安全风险分级管控、安全隐患专项排查等多种方法，对通风系统、瓦斯防治、防灭火治理、钻探施工、火工品管控及标准化建设等重点工作开展“拉网式”全面排查，精准识别潜在风险，科学制定危险源和安全风险管控措施。创新推行“六查”工作法，从“查现场安全状况、查作业人员行为、查图纸资料规范、查隐患整改成效、查标准执行到位、查制度落实情况”六个维度同步发力，层层压实安全责任。对排查发现的问题实行“清单化管理、闭环式整改”，明确责任人员、整改措施和完成时限，严格落实“小问题不过班、大问题不过天”的整改要求，确保隐患排查不留死角、整改不留尾巴，切实将安全风险化解在萌芽状态。