二季度以来，为扎实防范化解瓦斯安全风险，筑牢矿井通防安全防线，通防工区聚焦瓦斯治理核心重点，从思想理念赋能、精准培训提能、从严管控提质、夯实长效机制四个方面精准发力，多措并举抓实抓细瓦斯综合治理工作，全方位拧紧瓦斯安全“安全阀”，为矿井安全生产保驾护航。

树牢安全理念，筑牢思想“防火墙”。该区始终坚守“瓦斯可防可控、隐患可查可治”核心安全理念，严格恪守“瓦斯超限就是事故、防超限就是防事故”安全准则，将瓦斯治理摆在矿井重大灾害防治工作的首要位置。利用班前会常态化宣讲、宣传栏阵地科普、电子屏滚动播报、钉钉工作群实时推送等多元宣传载体，全方位、立体化普及瓦斯治理安全知识与管控要求。同时常态化开展瓦斯安全警示教育，通过真实事故案例复盘、风险隐患警示解读等方式，深刻破除职工侥幸心理、麻痹思想和松懈心态，引导职工紧绷安全弦，切实将瓦斯风险管控意识内化于心、外化于行，筑牢瓦斯治理思想根基。

精准靶向培训，锻造履职“硬队伍”。该区坚持问题导向、需求导向，紧扣岗位履职需求，秉持“干什么学什么、缺什么补什么”的培训原则，精准搭建全员提质赋能培训。培训工作以典型瓦斯事故案例深度剖析为核心抓手，聚焦瓦检员、现场管理人员等关键岗位，重点开展瓦斯辨识、隐患排查、应急处置、规范操作等专业知识和实操技能培训。通过常态化精准培训，补齐干部职工业务短板，夯实全员安全理论基础、提升实操履职能力，让全体岗位人员熟练掌握瓦斯治理核心技能，时刻保持警钟长鸣，从源头提升瓦斯灾害防控水平，实现防患于未然。

从严精细管控，织密现场“防护网”。该区持续压实安全生产责任，常态化落实管理人员现场跟班值守制度，紧盯井下作业全流程，推动各项通防管理制度落地落细、落地见效。严格规范瓦检员岗位管理，刚性执行现场交接班、实时数据汇报等工作制度，坚决杜绝空班漏检、脱岗离岗、虚假检测等违规行为，督促岗位人员严守操作规程、依规履职作业，从严查处各类“三违”行为。同时，持续强化瓦斯监测监控系统运行管理，常态化开展全覆盖、无死角瓦斯隐患排查整治，建立隐患台账、实行闭环管理，第一时间整改消除各类安全隐患，补齐管理漏洞、消除监管盲区，全方位筑牢通防安全屏障，保障矿井安全生产。

提质增效对策，夯实长效“安全基”。为进一步固化治理成效、补齐管理短板，推动瓦斯治理工作标准化、常态化、长效化，结合工区实际，健全分级管控机制，细化管理人员、瓦检员、作业班组三级瓦斯安全责任清单，明确各岗位管控职责、工作标准和考核细则，实现瓦斯治理责任全覆盖、无空档。创新培训考核模式，打破传统单一授课模式，采用“理论授课+现场实操+随机抽考+岗位比武”的培训方式，聚焦薄弱岗位、薄弱环节开展专项特训，将考核结果与绩效、评优挂钩，倒逼职工提升业务能力。强化隐患溯源治理，对排查出的瓦斯隐患分类分级登记，深入剖析隐患产生的管理、操作、设备根源，针对性制定整改和预防措施，定期开展隐患“回头看”，杜绝同类隐患重复出现，从根本上提升瓦斯综合治理质效。