“好学才能上进，好学才有本领。”学习水平，在很大程度上决定着工作水平和工作能力。党的十九大报告提出的“八项本领”中，排在第一位的就是增强“学习本领”。作为一名煤矿企业基层管理人员，更应该加强学习，努力适应矿井发展的需求。

开展“大学习”，必须解决好学什么、怎样学、达到怎样的效果的问题。我们要认真学习贯彻矿长郭英在鲍店煤矿2022年工作会议上的讲话、矿《关于组织开展“破除制约、弥补差距、守正创新、变革转型”大反思大讨论的通知》等文件，真正做到学懂、弄通、做实。业务上，要把矿井安全管理制度、安全生产法律法规等作为重要内容积极主动学习。管理上，要向先进区队学习，结合自己区队、班组实际加以消化、改进，充分调动职工干事创业的积极性和主动性。

学懂，就要原原本本学。学懂是前提，弄通是关键，而不是孤立地、零散地、局部地学习。要把学习与工作结合起来，认真排查重大隐患，看标准与现场是否相符，落实工作是否与矿井总体发展形势相适应；自身工作落实力、执行力是否存在偏差，工作作风是否扎实，工作是否积极主动、超前，工作质量标准是否一流。

做实，就要联系实际学。学习全在于运用，学以致用。要把矿领导讲话、会议精神、思想教育、业务技术培训要求运用到工作中去。切实转变工作作风，改进工作方式方法，不断创新。在工作中，每项工作都要清楚为什么去做、如何去做，采取什么方法既能保证达到同样效果又节省人力、成本，这也是我们学习成果运用的目标。我们通防专业，涉及专业知识面广，井下岗点多，人员分散，系统复杂，不学习、不学以致用就无法开展正常工作，无法确保矿井通防安全。

大兴学习之风，是我们党的优良传统和宝贵经验。我们务必坚定奋勇争先、走在前列、创树标杆的自信心，增强比先进、争一流、站排头、当先锋的实践定力，为确保矿井“一通三防”安全，深刻践行“严真细实快”的作风，以干事激情、知识眼界、创新意识、驾驭能力、严于律己、落实效率的新提升，助推各项工作提速提质提效，为顺利完成全年各项任务目标提供强劲动力。我们只有把学习作为一种追求、一种生活方式、一种人生态度，通过学习不断提升思想境界，不断增强工作本领，才能做好自己的本职工作，实现自己的人生价值。