兖矿能源公司及矿召开信访维稳工作会议后，综掘一区迅速召开专题会议，对区队信访维稳工作进行再安排、再部署，确保全面做好特殊敏感时期的信访维稳工作，为党的二十大顺利召开创造安全、稳定的社会环境。

统一思想，提高认识。近期，综掘一区认真组织召开好区队管理、工班长、职工等不同层面的信访维稳工作会议，对上级的会议精神分层次进行传达，使该区干部职工充分认识当前工作的极端重要性，牢固树立信访维稳工作政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识。努力消除困难多、难度大等错误观念，从提高干部职工思想认识入手，变压力为动力，切实转变思想观念，树立只要思想入轨、工作到位、措施得力，就能够完全做好信访维稳工作的理念。

强化责任，严抓落实。该区进一步强化组织领导，优化调整、充实完善信访维稳工作领导小组，按照“一岗双责”要求，支部书记、区长亲自抓。严格落实信访工作包保责任制，强化包保责任人作用发挥，通过贴近安全一线、贴近职工群众的“双贴近”原则，深入到班组和职工中间展开信访隐患及矛盾问题的排查，对职工群众反映强烈、久拖未能解决的老问题和新发生的难点、热点、焦点问题，进行对口接待、解释、化解，主动回访，反复疏导，力争把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态。

加大排查，全力稳控。该区迅速开展大排查行动，组织该单位信访维稳工作小组成员全面排查全区不稳定因素，确保重点人员排查到位，重点隐患防范到位，对排查出的重点问题深入分析，坚决做到排查一起，化解一起、稳控一起，确保矛盾隐患处理快、信访问题不上交。确保特殊敏感时期不出任何问题，以实际行动向党的二十大献礼。