四季度以来，机运工区车间工会为抓紧抓实群众安全工作，从选拔任用、业务培训、作用发挥三个方面入手，不断加强群监员队伍建设，提高群监员履职能力，为实现四季度安全生产提供有力保障。

该区车间工会严把群监员选拔关，采取“自我推荐+综合评定”的方式，将工作认真负责、敢于维护职工利益、热心群众安全监督工作、技术水平高超的职工选拔出来，充实到群监员队伍中，不断优化群监员队伍结构。制定群监员末位考核制度，通过每日考核打分、每月分数汇总，对群监员上岗履职情况、隐患排查处理情况等进行综合评价，对综合排名末位的群监员进行严格考核，有效激发群监员履行岗位职责的积极性和主动性。

该区车间工会围绕现场安全检查和隐患排查的基本方法等内容，组织开展群监员业务培训班，引导群监员更全面、更深入地学习安全生产知识，提高安全监督检查能力。同时，采取“现场提问+理论考试”相结合的方式，检验群监员业务知识掌握情况，奖优罚劣，提高群监员做好安全生产监督检查工作的主动性。

该区车间工会充分发挥群监员现场安全监督检查作用，组织开展井下安全大检查活动，围绕职工操作行为、设备使用情况和规程措施贯彻落实等方面，组织群监员进行安全检查，对职工不规范操作行为及时制止并进行规范操作示范，并将查处情况反馈至工区管理技术人员，对检查出的安全隐患，能立即处理的问题立即处理，不能立即处理的要及时汇报，并督促整改负责人按期整改。