今年政府工作报告提出

｜周燕 焦超 吴杰｜

“从经典中汲取‘九万里风鹏正举’的力量，历练‘也无风雨也无晴’的豁然，望三千年诗词长河滚滚，与新时代青春做伴……”新年伊始，一首《诗词论人生》拉开兖矿能源“荷韵济三”经典诵读分享年会帷幕。“荷韵济三”读书会成立6年来，其微信诵读群已有1000名会员，连续诵读接龙1696天，每天诵读接龙达550人，读书会微信群累计诵读接龙30余万人次。

日前，“荷韵济三”读书会走进儒家文化发源地曲阜，50名读书会成员在万仞宫墙前高声合诵《论语》经典名句，感受深厚文化底蕴，触摸千年文化脉搏。读书会成员高东光、张勇、李莹莹等共同表演了《典籍里的中国》，穿越时空与孔子进行对话。读书会成员赵秀丽即兴作诗，致敬圣贤。

2023年端午节，鲍店煤矿在泰和书院举办“粽情平安 和美诗韵”端午诗会。诗歌爱好者与职工家属们身着汉服，共赴一场古色古香的诵读经典之宴。

“读书分享活动定期举办，端午诗会已经连续举办6年。我们充分发挥泰和书院全民阅读示范基地平台作用，积极引导职工养成崇尚读书、自觉读书的良好习惯，进一步提升和美文化软实力，打造‘书香鲍店’。”鲍店煤矿工会副主席郑晓旭说。

鲍店煤矿泰和书院成立6年来，已吸引近千名职工及家属成为会员。每年到书院“打卡”的职工及家属有5000余人次，带动200余个职工家庭参与诵读。

泰和书院积极发挥导学作用，为读书会会员配发《论语》《诗经》《孟子》等经典书籍，网上推送中国传统文化经典系列阅读短视频，并通过经典诵读、自由诵读、读书笔记征集等形式，传承和弘扬国学。

为持续吸引职工到书屋借书、看书，保持学习热情，兖矿能源一方面将职工书屋使用融入各单位学习培训计划，将书屋作为技能培训的重要阵地；另一方面创新形式，常态化开展读书分享会、读书沙龙、经典诵读会、赛诗会等职工喜闻乐见的阅读分享活动，确保职工读书热度不减。

兴隆庄煤矿在企业网站、微信公众号开辟“全员阅读”专栏，鲍店煤矿设置“文海拾贝”“国学礼承”“好书速递”等12个栏目板块，济二煤矿举办职工读书交流、亲子共读、女职工读书笔记展评等活动，济三煤矿设立国学大讲堂、红色讲习所等“五个阵地”，赵楼煤矿常年开展“诵读经典书目·弘扬传统文化”读书征文评比和“阅读达人”、优秀读书笔记评选表彰等活动。

赵楼煤矿阅读微视频《夜空中最亮的星》获得全国第十一届“书香三八”读书活动二等奖。在2022年“玫瑰书香”全国女职工主题阅读活动中，兖矿能源共有1万多名女职工参加。济二煤矿工会开展的“魅力阅读、书香矿山”活动被中华全国总工会授予“全国工会职工书屋品牌活动（读书组织）示范项目”。

兖矿能源还将“全员阅读”融入职工家庭生活，推行亲子共读、夫妻共读，开展家风故事诵读、“情暖童心·书送未来”、图书漂流、读书夏令营、“书香飘万家”亲子阅读等活动，推动了职工家庭成员共读书、共朗诵、共成长。

济三煤矿经典诵读分享年会内容丰富、形式多样，涵盖诗歌朗诵、经典唱诗、亲子表演、元旦献歌、意境舞蹈等。在亲子诵读环节，7岁的郭子铭和妈妈合诵《大学》节选，声情并茂、抑扬顿挫、铿锵有力；8岁的任慕瑶和妈妈朗诵了《岳阳楼记》，精彩的表现赢得阵阵掌声。

2023年，兖矿能源各级工会谋划开展特色鲜明、职工喜闻乐见的品牌读书活动1100余项，力争“月月有主题、周周有活动、天天有声音”，让广大干部群众感兴趣、爱参与，积极营造爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围。

兖矿能源党委书记、总经理肖耀猛勉励青年职工要多读书、善读书、读好书，通过读书不断陶冶情操，提高修养和涵养，努力做一个有爱心、有善心、有责任心的兖矿人。

兖矿能源党委副书记、工会主席苏力鼓励干部职工：“要从读书中汲取经验智慧，激扬奋进新征程、建功新时代的精气神。兖矿能源前进的脚步才能更有力量，继续书写高质量跨越发展新篇章。”

创建好、管理好职工书屋，为兖矿职工提供了综合素质提升的培训站、学习站、“加油站”，有力推动知识型、技能型、复合型、创新型人才建设。

在世界读书日、“五一”国际劳动节等时间节点，兖矿能源各级工会都会向劳模工匠、技能大师、生产业务骨干等群体推荐热门书籍、经典书目。南屯煤矿工会常年开展“送安全知识到一线”活动，东滩煤矿工会实施“图书流通开放制”，赵楼煤矿多次举办“读好书”授书仪式、精品图书推介会，尚学之风让煤矿基层一线焕发别样活力。

近年来，兖矿能源上下深入开展红色经典故事品读宣讲、红色经典文章诵读分享、“党史故事我讲述”、“学党史颂党恩跟党走”诵读会等活动，全面激发职工爱党爱国、爱企爱岗热情。兖矿能源女工委在孟府开展“知党恩·报春晖”主题活动；南屯煤矿工会组织开展“学五书、学规程、共撑安全一片天”演讲比赛；东滩煤矿工会自编工会干部培训教材，要求工会干部每天坚持学习1小时，每月撰写1篇学习心得，工会干部业务能力明显提升。

正如济三煤矿工会副主席杨旺所说：“读书活动只是一个载体。我们将全员诵读活动与构建职工文化体系有机结合，打造全方位、多层次、广覆盖的‘文化矩阵’，为广大职工家属提供了多元化的阅读空间，矿井深厚的文化底蕴正呈现出蓬勃生机。”

在“倡导全员诵读”活动中，不少职工养成每日读书、听书的习惯。中午12点的职工书屋，是“一杯茶一本书一小时”读书打卡时间，济三煤矿国家二级心理咨询师付永珍正在专心阅读。她说：“作为心理咨询师，给矿工进行心理疏导时，不仅需要用心钻研专业知识，更要注重综合素质的提升，读书是最好的学习途径。”

“我2019年加入读书群，已坚持1668天读书打卡。”济三煤矿运输工区李志国正在阅读《典籍里的中国工匠》，“从书中看到许多工匠的故事和绝活，他们追求极致的精神令我震撼，更加坚定了我立足岗位破题攻坚的信心。我要通过自己的努力，成为助力企业快速发展的‘高精尖缺’新型技术人才。”

据济三煤矿职工书屋负责人介绍，2023年来书屋借阅图书和现场读书的职工分别达3260人次和9850人次。

“在机关工会开展的‘品沐书香 阅享时光’读书积分活动中，我通过读原著、学原文，进一步坚定了作为一名党员的理想信念和宗旨意识。”一名机关工作人员表示，他将立足本职工作，多为企业服务，办实事、解难题，确保重点工作不停步。