面对四季度矿井通风安全形势，通防工区牢固树立“安全是最大效益”的管理理念，突出“四严”抓安全，不断创新安全思想教育形式，细化安全管理责任，夯实安全管理基础。

严把安全思想教育关。该区充分利用班前会、政治学习日有效形式、载体，结合当前开展的决战四季度、安全生产警示教育日等活动，以“反面教材育人、事故案例警示人”的原则，学习“一通三防”相关事故案例，引导全区职工认清当前安全形势，牢固树立“没有安全就没有一切的”理念，增强职工互保联保防范意识。

严把职工技术培训关。为进一步规范职工的操作习惯，矫正人的不安全行为，该区充分利用“二三五”技术培训日，开办岗位必知必会大课堂活动，组织职工全面学习矿井通风与灾害防治、安全生产质量标准化、岗位危险源辨识、自救互救及安全生产法律法规等知识，提升职工自我约束意识和安全预控能力。

严把班前安全出勤关。严格执行班前安全不放心人“四级”排查程序，健全职工健康档案，对不适应上岗作业、安全意识差、技能水平低的职工，全方位“把脉问诊”，采取“过六关”“一对一、多助一”结对子帮教，杜绝人的不安全行为发生。

严把现场安全监督关。严格落实管理人员24小时值班、带班和隐患排查制度，明确管理人员对井下边远巷道的通风系统、通风设施的排查，确保重点区域动态受控，隐患问题及时处理。

严把安全责任落实关。严格按照矿决战四季度工作会议精神，层层分解安全责任，创新实施安全生产质量标准化检查分片包干责任制，将安全生产工作目标细化到每名管理人员、每个班组岗位，形成责、权、利相统一的安全生产体系。