为迅速克服节后综合症，确保节后安全生产平稳有序，奋力夺取首季“开门红”，掘进工区车间工会紧密围绕矿井复工复产工作部署，创新性地以“收心、安心、定心、细心”为抓手，打出一套安全管理“组合拳”，引导全员从“节日状态”安全有序地回归“工作状态”，为全年安全生产开好局、起好步。

强化思想引导，全方位“收心”。节后复工首日，该车间工会立即组织召开“收心会”，通过开展安全谈心、岗前提醒、学习典型案例等形式，引导干部职工迅速淡化节日气氛，将心思从假日的放松中收回。会议强调，全体人员要牢固树立“用心、细心、尽心”的工作理念，理清工作思路，以“满格电”的精神状态投入一线生产，确保人在岗、心在位、责任在肩。

压实层级责任，多举措“安心”。针对节后人员思想易波动、精力易分散的特点，该车间工会将稳定职工思想情绪作为首要任务。通过明确各岗位安全生产责任制，细化分解当班任务，形成“人人肩上有指标，个个心中有目标”的工作格局。同时，加强对薄弱人物的排查与帮扶，通过“一对一”谈心谈话，化解思想顾虑，确保职工队伍思想稳定，精力集中，为矿井安全高效复工筑牢思想基础。

聚焦关键环节，硬措施“定心”。针对节后安全生产的特殊性，该车间工会加大对重点岗位、关键环节和非常规作业的管控力度。针对复工后的重点工程，提前组织技术人员进行风险研判，制定并贯彻专项安全技术措施，让职工心中有底、作业有章。同时，要求管理人员深入现场、靠前指挥，对关键环节进行全过程盯防，带头排查和消除现场隐患，以扎实的执行力让职工放心作业、安心生产。

严查风险隐患，闭环式“细心”。该车间工会坚持“隐患就是事故”的理念，严格落实安全管理流程，扎实开展全覆盖、零死角的隐患排查治理。复工前，组织群监员、青安岗员对作业区域进行“地毯式”排查，不放过任何一个细节。对排查出的隐患建立台账，实行销号管理，细化整改责任人与时限，形成“排查—建档—整改—复查”的闭环管理机制，切实把好安全生产的第一道关口，织密安全防护网。

通过扎实推进“四心”工作法，掘进工区车间工会不仅有效消除了节后安全生产的不利因素，更激发了全员抓安全、保生产的积极性和主动性，确保了节后安全生产秩序的快速恢复与持续稳定，为实现全年安全生产目标奠定了坚实基础。