2026年以来，运搬工区车间工会坚持以矿职代会思想为指导，紧扣中心任务，以政治有高度、服务有温度、维权有力度、活动有热度、队伍有硬度的“五度”工作法，忠诚履职、实干担当，当好职工信赖的“娘家人”，为矿井发展、和谐稳定凝聚力量。

　　把准政治方向，提升工会工作高度。该车间工会坚持党对工会工作的全面领导，把提升政治站位放在首位。利用工会工作会议，深入学习贯彻党的二十大精神与习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述；常态化开展形势任务教育宣传，用好班前会、宣传栏、新媒体阵地，讲好矿山故事、劳模故事、工匠故事，引导全体职工坚定不移听党话、跟党走，把思想和行动统一到矿井改革发展、安全生产目标上来，确保工会工作始终与矿党委同心同向、同频共振。

　　聚焦职工需求，彰显工会工作温度。该车间工会坚持以职工为中心的工作导向，把实事办好、把好事办实。持续深化“我为职工办实事”，2025年以来，累计为职工办各类实事8件。严格按照矿工会要求，扎实落实好困难职工帮扶、金秋助学、健康体检、心理疏导等暖心服务；做实职工生日、离岗退休欢送仪式、节日慰问、夏送清凉、冬送温暖、日常关爱，让职工在区队感受到家的温暖，不断提升获得感、幸福感、安全感。

　　护航安全发展，强化工会工作力度。该车间工会紧扣矿安全生产中心，主动融入大局、服务大局。深化群众安全监督，建强群监员、女工协管队伍，开展亲情安全嘱教、隐患随手拍、班前安全教育等活动；号召职工积极参加劳动竞赛、技能比武、“五小”创新、合理化建议征集，激发职工创新创效活力；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，利用班前会组织学习十佳工班长、劳动模范、十佳安全班组先进事迹，以榜样力量带动全员立足岗位、建功立业。

　　丰富文化生活，增强工会工作热度。该车间工会以文化聚人心、以活动激活力。在工区会议室设立职工学习角，摆放各类党报党刊及职工喜闻乐见的文化书籍，让职工在工作之余自由取阅。组织召开青年职工恳谈会，由近年来新分的大学生谈成长感悟、谈学习方法，促进新人快速成才。加强女职工关怀，严格按照矿工会要求，落实好各类保障女职工权益的措施，让职工工作有干劲、生活有乐趣、精神有寄托，营造团结奋进、昂扬向上的良好风气。

　　夯实基层基础，锻造工会工作硬度。该车间工会坚持强基固本，提升工会规范化、专业化水平。健全工会组织体系，规范职代会、厂务公开、民主评议、提案办理等民主管理制度，年初修订各类制度6处，有效保障职工知情权、参与权、表达权、监督权；召开专门会议，加强车间工会干部培训，传达矿井关于工会工作、安全生产的最新工作要求，确保提升政策把握、群众工作、服务保障能力；学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，严明纪律作风，守规矩、讲担当、重实效，打造政治坚定、业务精湛、作风过硬的工会队伍，以过硬本领推动工会工作提质增效。