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通防工区车间工会:四项举措 让职工疗休养透明公正
职工疗休养工作是工会系统践行“以职工为中心”发展理念的重要载体,对于保障职工健康权益、激发干事创业热情具有重要意义。通防工区车间工会深入贯彻落实公司和矿关于职工疗休养工作的部署要求,创新实施四大举措,
08-03
洗选发运中心:三伏天里的“防暑打卡点”,把凉意在岗点串成线
盛夏三伏,暑气蒸腾。为职工安全生产、设备平稳运行带来严峻“烤”验。为杜绝防暑工作流于形式、止于表面,洗选发运中心创新服务模式,在各高温岗点打造链条式防暑打卡服务体系,将安全宣教、岗前管控、温情关怀嵌入
08-03
综合服务中心:双线赋能提质效 安全服务双跃升
为扎实筑牢安全生产防线、提升后勤服务保障质效,综合服务中心坚持双线并行、双向发力,一手严守安全生产底线不动摇,一手深耕服务提质增效不松懈,将精细化安全管理融入日常运营全链条,把暖心服务保障落到职工需求
08-03
生产服务中心更新厂:整治转运通道 优化现场环境
为补齐现场环境短板、消除通行安全隐患,生产服务中心更新厂针对转运通道大门破损卡滞问题开展专项检修整治工作。此前,厂区转运通道大门长期受进出车辆磕碰挤压,门面污渍破损严重,门板多处鼓包凹凸变形,原有焊缝
08-02
综合服务中心食堂:筑牢安全底线 护航“舌尖安全”
综合服务中心食堂紧扣聚焦食堂运营全链条安全管理,开展系列专项提升行动,全面筑牢食品安全与生产安全双防线,为职工打造安全、健康、放心的用餐环境。安全宣教润人心,筑牢思想“防护堤”创新安全宣教形式,让安全
08-02
运搬工区:优秀党员责任区是这样炼成的
运搬工区矿车维修车间凭借扎实的党建工作、规范的现场管理、过硬的履职担当以及全员奋进的优良作风,获得矿“优秀党员责任区”称号。长期以来,该党员责任区坚持党建与生产深度融合,充分发挥党员先锋模范作用,在设
08-02
运搬工区:以“红运”动能驱动精益管理增效
运搬工区党支部针对现场管理粗放、职工创新积极性不高、设备维护薄弱等现象,坚持以党建为引领,推动党建工作与现场管理、提质增效深度融合,以党建赋能精益管理落地深耕,有效破解矿井辅助运输现场管理痛点、难点问
08-01
生产服务中心:精益赋能正当时 奋楫笃行谱新篇
生产服务中心紧扣矿党政工作部署,将精益管理作为全年核心任务,严格推行“一把手”工程,坚持“全员参与、持续改善”主线,从思想破冰到建章立制,从现场“诊断”到全员改善,交出了一份亮眼的阶段性答卷。头雁领航
08-01
综合服务中心:抓实安全教育 筑牢安全防线
综合服务中心扎实开展安全思想教育,细化现场管控措施,筑牢高温安全防线,全方位抓实抓细安全生产工作,引导全体职工敬畏规章、严守底线、履职尽责,持续巩固稳定向好的安全生产形势。思想是安全第一道防线。该中心
08-01
综采一区党支部:党旗引领精益路 党员带头创效益
综采一区党支部紧密围绕生产任务目标和安全生产标准化建设要求,坚持“党建引领、党员带头、全员参与”的工作思路,把深度挖潜、节支降耗作为检验党员先锋模范作用的主战场,以党建赋能“精益化市场化”融合管理,推
07-31
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