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洗选发运中心:三项举措实现绿色服务“双提升”
近期,洗选发运中心围绕“绿色转型、规范管理、人文关怀”三大方向,通过系统施策与细节优化,实现清洁运输、环保治理、便民服务协同升级,为煤矿洗选发运高质量发展注入新动能。清洁运输“加速跑”,绿色目标稳落地
11-26
和美星辉丨陈冲: 匠心铸就“兖矿工匠”
和美星辉HE MEI XING HUI在井下掘进面工作现场,每天总能看到一个背着工具包穿梭于设备间的忙碌身影。他叫陈冲,是综掘一区551队机电班的一名职工,从事电工18年来,他以干一行爱一行的赤诚和钻
11-25
党建现代化管理体系丨打造“一个品牌矩阵”⑥
鲍店煤矿党委秉承“党建工作就是有形的生产力”理念,以山东能源集团“双入双创”党建工作模式和兖矿能源“兖矿新时代—‘融·创’”党建品牌为引领,以现代管理理念为指导、以信息技术为支撑、以制度建设为基础、以
11-25
综掘二区党支部:深学党建体系 引领安全发展
近日,综掘二区党支部组织党员深入学习矿党委“3.1415”党建现代化管理体系,围绕“党建与区队安全管理深度融合”展开专题研讨。通过学习讨论该支部明确了“凝聚共识、强化意识、推动落实”的工作路径,将党建
11-26
和美星辉 | 张磊:“干”出来的标杆
“干工作,责任心是根。干,永远比‘想’重要——要做好一件事,最要紧的就是用心去干。”这是通防工区设施班班长张磊常挂在嘴边的话。自担任班长以来,他始终以“挑大梁、当先锋”的姿态扎根岗位,带领设施班连续1
11-24
党建现代化管理体系丨打造“一个品牌矩阵”⑤
鲍店煤矿党委秉承“党建工作就是有形的生产力”理念,以山东能源集团“双入双创”党建工作模式和兖矿能源“兖矿新时代—‘融·创’”党建品牌为引领,以现代管理理念为指导、以信息技术为支撑、以制度建设为基础、以
11-24
年终攻坚“亮硬招” 筑牢安全“压舱石” | 鲍店煤矿
年终岁尾,既是全年工作的“收官期”,更是安全生产的“攻坚期”。兖矿能源鲍店煤矿始终秉持“一失万无”的底线思维和“时时放心不下”的责任感通过系列“硬招实措”全方位织密安全生产防护网压实五级责任织密全链条
11-23
综采一区:以“预控”为抓手 护航安全生产
十一月以来,综采一区紧密围绕本单位安全生产实际,深化排查治理,及时消除各类隐患,多措并举推动区队安全稳定发展。班前会成“预控”第一道关口。该区充分利用班前会,由值班人员详细通报上一班安全生产情况,并重
11-26
运搬工区:扎根一线的实干者
自2004年投身矿山辅助运输事业以来,关保印便以“螺丝钉”般的执着扎根井下生产一线,现任运搬工区井下班班长。二十载春秋流转。无论是作为普通职工,还是成长为班长,他对领导交办的每一项任务都坚持高标准完成
11-26
综合服务中心第二党支部:推动“党建现代化管理体系”落地生根
自“3.1415”党建现代化管理体系创建以来,综合服务中心第二党支部高度重视,第一时间组织部署,通过构建“领导班子带头学、基层厂队全面学、宣传矩阵引导学、全体职工实践学”的四位一体学习体系,有力推动体
11-26
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