新闻动态-鲍店煤矿

鲍店煤矿召开2026年新入职高校毕业生欢迎会

8月5日，鲍店煤矿召开2026年新入职高校毕业生欢迎会，矿领导、相关单位负责人出席会议，与全体新入职高校毕业生座谈交流。会上，新入职高校毕业生逐一自我介绍。与会领导为新员工代表发放了书籍《红军长征史》

08-05

鲍店煤矿召开2026年上半年大监督工作领导小组暨党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议

８月５日，鲍店煤矿召开大监督工作领导小组暨党风廉政建设和反腐败工作协调小组专题会议，深入贯彻落实两级公司关于全面从严管党治企的有关决策部署，总结上半年大监督工作成效，分析当前形势与问题，部署下一阶段重

08-05

入职即“回家”，这波操作真暖

14个年轻人，来自全国3个省市9所大学10个专业，但此刻他们有了一个共同的身份——鲍店煤矿的新生力量。“推开宿舍门那一刻，说实话有点意外，比我想象中好太多了。东西摆得整整齐齐，感觉自己不是来‘吃苦’的

08-04

大讨论｜挑大梁、走在前、做示范，我们怎么办 ④

７月份以来，鲍店煤矿在全矿管理技术人员和工班长中，深入开展了“挑大梁、走在前、做示范，我们怎么办”大讨论活动，旨在动员大家以更高标准审视工作、以更严要求倒逼提升、以更实举措攻坚突破。矿微信公众号开设“

08-04

鲍店煤矿召开党业融合暨“一区两岗三队”创建现场会

８月３日，鲍店煤矿召开党业融合暨“一区两岗三队”创建现场会，通过现场观摩、调研交流等方式，总结经验做法、推动互学互鉴。与会人员先后走进综合服务中心党总支泰和公寓消防班党员先锋岗、井口餐厅党员先锋岗，听

08-03

鲍店煤矿：精益管理知识问答⑥

为深入落实矿井市场化精益化融合管理部署，严格对标五级精益管理制度体系要求，普及精益理念、明确制度标准、规范工具应用、推广实践经验，推动全员学精益、懂精益、守制度、会应用，鲍店煤矿将精益管理各项制度办法

08-03

综合服务中心（协同服务）：盛夏攻坚除隐患双向守护筑平安

持续高温天气不仅加剧消防安全风险，也极易引发职工身体不适和不良情绪，给日常管理服务、安全保障带来双重压力。近日，综合服务中心（协同服务）离退中心立足岗位实际、聚焦风险短板，创新开展“硬件安全隐患+职工

08-05

综采二区：抓实精益管理硬举措激活区队治理新动能

综采二区紧扣矿井精益化管理工作部署，锚定精益管控核心导向，系统梳理各班次全流程工作任务台账，从严规范现场作业管控流程，细化落地执行细则与量化考核标尺，全方位打造精益班组、示范区队，持续撬动基层管理效能

08-05

掘进工区车间工会：把“不放心人”放在心上

近期，随着高温天气持续，井下作业环境闷热，极易导致人员体能下降、注意力涣散，埋下安全隐患。面对这一季节性挑战，掘进工区车间工会坚持“以人为本、关爱职工”的原则，主动将“安全不放心人”的关怀与帮教作为工

08-05

综合服务中心女工委：以实干赋能矿井高质量发展

综合服务中心女工委紧紧围绕矿井安全生产和后勤服务中心工作，牢牢把握“引领、服务、维权、关爱”核心职能，聚焦女职工成长成才、安全协管赋能、暖心惠民服务、文明家风建设四大重点，扎实推进各项女工工作，引导广

08-05

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鲍店煤矿召开2026年新入职高校毕业生欢迎会

8月5日，鲍店煤矿召开2026年新入职高校毕业生欢迎会，矿领导、相关单位负责人出席会议，与全体新入职高校毕业生座谈交流。会上，新入职高校毕业生逐一自我介绍。与会领导为新员工代表发放了书籍《红军长征史》

鲍店煤矿召开2026年上半年大监督工作领导小组暨党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议

８月５日，鲍店煤矿召开大监督工作领导小组暨党风廉政建设和反腐败工作协调小组专题会议，深入贯彻落实两级公司关于全面从严管党治企的有关决策部署，总结上半年大监督工作成效，分析当前形势与问题，部署下一阶段重

入职即“回家”，这波操作真暖

14个年轻人，来自全国3个省市9所大学10个专业，但此刻他们有了一个共同的身份——鲍店煤矿的新生力量。“推开宿舍门那一刻，说实话有点意外，比我想象中好太多了。东西摆得整整齐齐，感觉自己不是来‘吃苦’的

大讨论｜挑大梁、走在前、做示范，我们怎么办 ④

７月份以来，鲍店煤矿在全矿管理技术人员和工班长中，深入开展了“挑大梁、走在前、做示范，我们怎么办”大讨论活动，旨在动员大家以更高标准审视工作、以更严要求倒逼提升、以更实举措攻坚突破。矿微信公众号开设“

鲍店煤矿召开党业融合暨“一区两岗三队”创建现场会

８月３日，鲍店煤矿召开党业融合暨“一区两岗三队”创建现场会，通过现场观摩、调研交流等方式，总结经验做法、推动互学互鉴。与会人员先后走进综合服务中心党总支泰和公寓消防班党员先锋岗、井口餐厅党员先锋岗，听

鲍店煤矿：精益管理知识问答⑥

为深入落实矿井市场化精益化融合管理部署，严格对标五级精益管理制度体系要求，普及精益理念、明确制度标准、规范工具应用、推广实践经验，推动全员学精益、懂精益、守制度、会应用，鲍店煤矿将精益管理各项制度办法

综合服务中心（协同服务）：盛夏攻坚除隐患双向守护筑平安

持续高温天气不仅加剧消防安全风险，也极易引发职工身体不适和不良情绪，给日常管理服务、安全保障带来双重压力。近日，综合服务中心（协同服务）离退中心立足岗位实际、聚焦风险短板，创新开展“硬件安全隐患+职工

综采二区：抓实精益管理硬举措激活区队治理新动能

综采二区紧扣矿井精益化管理工作部署，锚定精益管控核心导向，系统梳理各班次全流程工作任务台账，从严规范现场作业管控流程，细化落地执行细则与量化考核标尺，全方位打造精益班组、示范区队，持续撬动基层管理效能

掘进工区车间工会：把“不放心人”放在心上

近期，随着高温天气持续，井下作业环境闷热，极易导致人员体能下降、注意力涣散，埋下安全隐患。面对这一季节性挑战，掘进工区车间工会坚持“以人为本、关爱职工”的原则，主动将“安全不放心人”的关怀与帮教作为工

综合服务中心女工委：以实干赋能矿井高质量发展

综合服务中心女工委紧紧围绕矿井安全生产和后勤服务中心工作，牢牢把握“引领、服务、维权、关爱”核心职能，聚焦女职工成长成才、安全协管赋能、暖心惠民服务、文明家风建设四大重点，扎实推进各项女工工作，引导广

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8月5日，鲍店煤矿召开2026年新入职高校毕业生欢迎会，矿领导、相关单位负责人出席会议，与全体新入职高校毕业生座谈交流。会上，新入职高校毕业生逐一自我介绍。与会领导为新员工代表发放了书籍《红军长征史》

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持续高温天气不仅加剧消防安全风险，也极易引发职工身体不适和不良情绪，给日常管理服务、安全保障带来双重压力。近日，综合服务中心（协同服务）离退中心立足岗位实际、聚焦风险短板，创新开展“硬件安全隐患+职工

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